問答題

下面哪些是用人單位制定的勞動規(guī)章制度生效的法定條件（ ABC） 。 BC A、必須經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究，不能一個人說了算 B、凡直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度必須經(jīng)過職代會或全體職工討論，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定 C、用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定向全體職工公示或告知勞動者 D、主管機構(gòu)批準(zhǔn)

答案： 答案：A 解析： 用人單位制定的勞動規(guī)章制度生效的法定條件包括：必須經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究，不能一個人說了算；凡直...
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答案： 答案：1.識別可疑交易 2.收集相關(guān)證據(jù) 3.向有關(guān)部門報告 4.配合調(diào)查 解析：舉報可疑交易是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)，也...
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