員工福利規(guī)劃師員工福利規(guī)劃師綜合練習單項選擇題每日一練(2019.01.13)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在員工持股計劃中，為了鼓勵居民將消費資金轉(zhuǎn)為投資，在我國也可以考慮免征個人持股分紅的所得稅。如果不具備條件，可首先考慮對個人分紅用作再投入的那部分紅利收入免征個人所得稅。屬于政府的（）政策。

2 某銀行為了發(fā)展其信用卡客戶，在其營銷策略中規(guī)定，對新發(fā)展的信用卡客戶贈送意外傷害險。根據(jù)現(xiàn)行監(jiān)管的規(guī)定，該意外傷害險應該屬于團體意外傷害險。（）

3 高穩(wěn)定薪酬模式（）。

4 員工福利規(guī)劃的特點來看，員工福利規(guī)劃的（）體現(xiàn)在兩方面，一方面，員工福利規(guī)劃不僅要符合企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略，與整體薪酬理念保持一致，同時要結(jié)合人力資源管理的其他模塊系統(tǒng)設計，使企業(yè)的人力資源管理串連成一個整體，發(fā)揮其整體功效；另一方面，員工福利體系紛繁復雜，福利規(guī)劃應綜合考慮各種影響因素，對員工福利項目、福利水平、福利管理機構(gòu)、福利資金籌劃、成本控制等各個方面進行系統(tǒng)考慮，使福利效用最大化。

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5 威廉·配第和重農(nóng)學派的創(chuàng)始人魁奈等都提出過的（）。

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