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中級(jí)人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)行為單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.10)
  • 單項(xiàng)選擇題
    將領(lǐng)導(dǎo)行為劃分為指導(dǎo)式、支持型、參與式和成就取向式的領(lǐng)導(dǎo)理論是()。
    
	A.特質(zhì)理淪
    
	B.權(quán)變理論
    
	C.路徑——目標(biāo)理論
    
	D.領(lǐng)導(dǎo)——成員交換理論
    

  • 單項(xiàng)選擇題
    人際技能關(guān)心的是（）。
    
	A.事
    
	B.觀點(diǎn)
    
	C.思想
    
	D.人
    

  • 單項(xiàng)選擇題
    管理方格理論把領(lǐng)導(dǎo)者的基本風(fēng)格劃分為五種，其中只對(duì)人極端關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被稱為（）領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
    
	A.無(wú)為而治式
    
	B.任務(wù)式
    
	C.中庸式
    
	D.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部式
    

  • 單項(xiàng)選擇題
    將領(lǐng)導(dǎo)行為劃分為"員工取向"和"生產(chǎn)取向"兩個(gè)維度的是（）。
    
	A.密西根模式
    
	B.領(lǐng)導(dǎo)-成員交換理論
    
	C.俄亥俄模式
    
	D.權(quán)變模型
    

  • 單項(xiàng)選擇題
    費(fèi)德勒提出的情景性因素不包括（）。
    
	A.領(lǐng)導(dǎo)與下屬關(guān)系
    
	B.工作結(jié)構(gòu)
    
	C.職權(quán)
    
	D.工作取向
    

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