招聘職業(yè)經理人，考核與發(fā)現(xiàn)其可能存在的道德缺失風險，以下哪種方法有助于對此類問題的甄別？（） I、向應聘者索要歷史上歷次離開其所服務機構的所有離職證明 II、試用期觀察 III、令應聘者參加有關于職業(yè)經理人道德題目的測試 IV、讓第三方調查公司對其實施相關調查
企業(yè)全面風險管理的文檔一般包括以下哪些內容？（） I.企業(yè)風險管理政策 II.企業(yè)危機管理領導小組成員名單和聯(lián)系方式 III.企業(yè)管理制度 IV.商務可持續(xù)性計劃
董事會監(jiān)督經營層風險管理的手法常包括（）。 I．全面預算管理 II．風險管理計劃 III．目標管理 IV．風險審計。
