題目列表

初級人力資源問答題每日一練(2020.04.17)

  • 問答題

    簡述人力資源規(guī)劃的作用。

    答案:(1)通過人力資源規(guī)劃,企業(yè)可以比較準確、及時地預測因企業(yè)目標與戰(zhàn)略的變化而引起的人力結構與人力資源需求的變化。
  • 問答題

    人力資源規(guī)劃的內容包括哪些方面?

    答案:人力資源規(guī)劃的內容包括以下兩個方面的內容:
    (1)人力資源總體規(guī)劃
    包括預測的需求和供給分別是多少,...
  • 問答題

    什么是離職,如何進行員工離職管理?

    答案:離職是指企業(yè)員工流出企業(yè)的過程。離職包括自愿、非自愿及自然離職。自原離職的管理分為四個步驟,分析離職原因并進行歸類提練、...
  • 問答題

    簡述工作分析的程序。

    答案:一、工作分析的前期準備階段:
    1、確定工作分析的目的。
    2、確定工作分析參與者。
    二、工作...
  • 問答題

    勞動關系的含義?

    答案:勞動關系是指用人單位與勞動者之間在運用勞動者的勞動能力,實現勞動過程所發(fā)生的關系。勞動關系的主體是特定的,勞動關系是勞動...