人力資源基礎(chǔ)知識(shí)(公共科目)問(wèn)答題每日一練(2020.06.01)

問(wèn)答題
請(qǐng)說(shuō)明研究就業(yè)與失業(yè)問(wèn)題的重要性。
答案：就業(yè)與失業(yè)問(wèn)題的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1．就業(yè)和失業(yè)狀況是判斷宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好壞的標(biāo)準(zhǔn)之一
...
問(wèn)答題
舉例說(shuō)明產(chǎn)品線(xiàn)延伸策略與品牌擴(kuò)展策略的區(qū)別。
答案：（1）產(chǎn)品延伸策略是指全部或部分改變公司原有產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，具體做法有向下延伸、向上延伸和雙向延伸三種。例如企業(yè)原來(lái)生產(chǎn)...
問(wèn)答題
雇主和雇員對(duì)工資與福利、社會(huì)保險(xiǎn)支出的偏好如何？
答案：對(duì)雇員來(lái)說(shuō)，實(shí)物支付的效用小于同樣價(jià)值的現(xiàn)金支付。因?yàn)槿绻麆趧?dòng)者得到現(xiàn)金就可以根據(jù)自己的支付能力和偏好去購(gòu)買(mǎi)消費(fèi)品，而實(shí)...
問(wèn)答題
面對(duì)非典（SARS）帶來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境變化，試述企業(yè)應(yīng)該采取何應(yīng)對(duì)措施。
答案：（答題思路）營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的變化，既會(huì)為企業(yè)帶來(lái)威脅，又會(huì)為企業(yè)帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇。答題從威脅情況下企業(yè)如何做，如采取縮減策略等，和...
問(wèn)答題
什么是勞動(dòng)力市場(chǎng)的U—V分析？
答案：（1）從勞動(dòng)力過(guò)剩和勞動(dòng)力短缺的關(guān)系出發(fā)研究勞動(dòng)力市場(chǎng)資源分配功效的方法；
（2）目的是說(shuō)明均衡失業(yè)率；

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人力資源基礎(chǔ)知識(shí)(公共科目)問(wèn)答題每日一練(2020.06.01)

請(qǐng)說(shuō)明研究就業(yè)與失業(yè)問(wèn)題的重要性。

舉例說(shuō)明產(chǎn)品線(xiàn)延伸策略與品牌擴(kuò)展策略的區(qū)別。

雇主和雇員對(duì)工資與福利、社會(huì)保險(xiǎn)支出的偏好如何？

面對(duì)非典（SARS）帶來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境變化，試述企業(yè)應(yīng)該采取何應(yīng)對(duì)措施。

什么是勞動(dòng)力市場(chǎng)的U—V分析？

人力資源基礎(chǔ)知識(shí)(公共科目)問(wèn)答題每日一練(2020.06.01)

請(qǐng)說(shuō)明研究就業(yè)與失業(yè)問(wèn)題的重要性。

舉例說(shuō)明產(chǎn)品線(xiàn)延伸策略與品牌擴(kuò)展策略的區(qū)別。

雇主和雇員對(duì)工資與福利、社會(huì)保險(xiǎn)支出的偏好如何？

面對(duì)非典（SARS）帶來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境變化，試述企業(yè)應(yīng)該采取何應(yīng)對(duì)措施。

什么是勞動(dòng)力市場(chǎng)的U—V分析？

請(qǐng)說(shuō)明研究就業(yè)與失業(yè)問(wèn)題的重要性。

舉例說(shuō)明產(chǎn)品線(xiàn)延伸策略與品牌擴(kuò)展策略的區(qū)別。

雇主和雇員對(duì)工資與福利、社會(huì)保險(xiǎn)支出的偏好如何？

面對(duì)非典（SARS）帶來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境變化，試述企業(yè)應(yīng)該采取何應(yīng)對(duì)措施。

什么是勞動(dòng)力市場(chǎng)的U—V分析？