你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

按2010年國資委印發(fā)的《中央企業(yè)工資總額預(yù)算管理暫行辦法》規(guī)定，中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工資總額預(yù)算執(zhí)行情況定期分析報(bào)告制度，一年報(bào)告（）。

A.一次
B.兩次
C.三次
D.四次

單項(xiàng)選擇題

企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的基本模式是當(dāng)年工資總額等于（）。

A.當(dāng)年掛鉤的工資基數(shù)+當(dāng)年計(jì)提的效益工資
B.當(dāng)年掛鉤的工資基數(shù)×當(dāng)年計(jì)提的效益工資
C.當(dāng)年掛鉤的工資基數(shù)+掛鉤浮動(dòng)比例
D.當(dāng)年掛鉤的工資基數(shù)×掛鉤浮動(dòng)比例

企業(yè)人工費(fèi)用占企業(yè)銷售額的比重是（）。

你可能感興趣的試題

按2010年國資委印發(fā)的《中央企業(yè)工資總額預(yù)算管理暫行辦法》規(guī)定，中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工資總額預(yù)算執(zhí)行情況定期分析報(bào)告制度，一年報(bào)告（）。

企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的基本模式是當(dāng)年工資總額等于（）。

企業(yè)人工費(fèi)用占企業(yè)銷售額的比重是（）。

按2010年國資委印發(fā)的《中央企業(yè)工資總額預(yù)算管理暫行辦法》規(guī)定，中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工資總額預(yù)算執(zhí)行情況定期分析報(bào)告制度，一年報(bào)告（）。

企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的基本模式是當(dāng)年工資總額等于（）。