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使用人才的方法包括()。
A.用當其時
B.擇優(yōu)錄用
C.用當其愿
D.用當其位
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聘任制的重要意義在于()。
A.引入競爭激勵機制
B.破除終身制
C.糾正錯誤
D.依法辦事
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多項選擇題
考任制應遵循以下原則:()。
A.公開
B.民主
C.平等
D.競爭
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