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答案：教師考核是教師管理中的一項經(jīng)常性的工作。
其意義在于：為教師的使用、培訓(xùn)、晉級、獎勵提供依據(jù)；
引導(dǎo)...

答案：首先應(yīng)該分析教師的教學(xué)能力是教師完成教學(xué)任務(wù)必備的素養(yǎng)，因此為了更好地完成教學(xué)任務(wù)，教師必須具備一定的教學(xué)能力。