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【計(jì)算題】己知某公司薪酬區(qū)間最低值為6000元，區(qū)間最高值10000元，某員工實(shí)際基本薪酬為7000元，請(qǐng)計(jì)算該員工的薪酬區(qū)間滲透度。

答案：薪酬區(qū)間滲透度=實(shí)際所得薪酬一區(qū)間最低值/區(qū)間最高值一區(qū)間最低值=7000-6000/10000-6000=1000/4...

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問答題
【計(jì)算題】已知某公司的固定成本為2400萬元，其中薪酬成本1600萬元，變動(dòng)成本比率為60%，計(jì)算該公司在實(shí)現(xiàn)盈虧平衡經(jīng)營(yíng)時(shí)的最高薪酬費(fèi)用比率。
答案：盈虧平衡點(diǎn)=固定成本/（1-變動(dòng)成本率）=2400萬元/（1-60%）=6000（萬元）
最高的薪酬費(fèi)用比率=...
問答題
【計(jì)算題】已知某公司薪酬區(qū)間的區(qū)間中值為8000元，該公司員工甲的實(shí)際基本薪酬為6800元，計(jì)算該員工的薪酬比較比率。
答案：薪酬比較比率=實(shí)際所得薪酬/區(qū)間中值=6800/8000=85%

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