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單項(xiàng)選擇題

下列變革阻力中，來源于個體層面的是（）

A.人際關(guān)系
B.政治行為
C.職業(yè)認(rèn)同和安全感
D.群力內(nèi)聚力

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單項(xiàng)選擇題

哈佛大學(xué)教授格雷鈉指出，一般組織的權(quán)力分布有三種：集權(quán)、分權(quán)和授權(quán)，由于權(quán)力分布不同，變革的方式也不同。通過對組織變革的研究發(fā)現(xiàn)，組織變革的成功方式是基于哪一種權(quán)力分布的（）

A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.授權(quán)
D.無法確定

單項(xiàng)選擇題

導(dǎo)致組織內(nèi)部的管理變革，具有先導(dǎo)性的管理創(chuàng)新是（）

A.戰(zhàn)略創(chuàng)新
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.組織創(chuàng)新
D.環(huán)境創(chuàng)新