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麥當勞餐廳的雇員從員工升到管理層需要邁上好幾個臺階,新雇員一般要從炸薯條到制作漢堡,到柜臺人員,到組長,最后才能到助理經(jīng)理。由此可見麥當勞的企業(yè)文化類型是幫助我們的客戶成為最杰出的公司”,共同愿景的構(gòu)成要素是()
A.敬業(yè)精神
B.共同目標和價值觀
C.協(xié)作意愿
D.溝通機制
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B.反對順從
C.杜絕官方說法
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如果把一個企業(yè)比做一棵大樹,學(xué)習(xí)力就是大樹的()
A.樹干
B.樹葉
C.樹根
D.樹枝
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