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當一個組織過于底大,需要分權管理時,比較行之有效的溝通網(wǎng)絡是()。
A.輪式溝通
B.Y式溝通
C.圓周式溝通
D.鏈式溝通
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馬斯洛的“自我實現(xiàn)人”被麥克里戈稱為()
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單項選擇題
企業(yè)對人權、種族、就業(yè)、福利、慈善等一系列問題的態(tài)度反映了企業(yè)的()。
A.經(jīng)濟價值取向
B.社會價值取向
C.倫理價值取向
D.政治價值取向
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