創(chuàng)新服務力制度的建立和完善，不僅對創(chuàng)新服務中的薄弱環(huán)節(jié)起到了制度化管理和推動，同時進一步挖掘了專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新服務潛能，調(diào)動了專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新服務的主動性。