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采取釜底抽薪策略來(lái)解決僵局,可以輕易隨便地采用。
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高-低-拔高讓步策略的缺點(diǎn)是在二期讓步中,向?qū)Ψ絺鬟f了一個(gè)不真實(shí)的信息。
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對(duì)付“強(qiáng)硬型”債務(wù)人的策略可用沉默策略。
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