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填空題
由于每個人喜歡的文化不同,在團隊內(nèi)部時常會發(fā)生文化和個性相沖突的情況,團隊領導解決這種文化沖突的方法正確的是()。
答案:
注重傾聽
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填空題
當員工產(chǎn)生不滿情緒,而事情不能得到解決時,正確的做法是()。
答案:
把團隊的意見反映給上級管理人員
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填空題
趙經(jīng)理要求小李在月底之前對某事作出計劃,并讓小李全權負責整個任務。由此可以看出,趙經(jīng)理運用了()的方法來提高激勵水平。
答案:
工作充實
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