A.不會知道團隊成員的價值 B.不能對團隊成員的價值作出評價 C.會使團隊成員的努力得到應有的回報 D.會使團隊成員對投入的努力及實現(xiàn)的目標和績效產(chǎn)生懷疑
A.達到組織目標 B.達到團隊目標 C.得到領(lǐng)導的提拔和認可 D.提高生產(chǎn)率
A.期望理論 B.需求層次論 C.雙因素理論 D.X理論