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試?yán)L制一張確定物資采購(gòu)批準(zhǔn)權(quán)限的判斷表，要求能描述以下內(nèi)容；
（1）購(gòu)買50元以下物資不要批準(zhǔn)手續(xù)；
（2）購(gòu)買50~100元的物資應(yīng)由供應(yīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)；
（3）購(gòu)買500元以上物資需經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。

經(jīng)對(duì)某公司原手工管理工資系統(tǒng)調(diào)查得知，該公司月末發(fā)工資，處理過程是：
每月20~25日由財(cái)務(wù)科根據(jù)已存檔的上月工資發(fā)放清單和人事科送來的人員工資變動(dòng)表，抄寫本月工資發(fā)放清單中的前三項(xiàng)（工資發(fā)放清單共六項(xiàng)：部門、姓名、基本工資、扣款、應(yīng)發(fā)工資和簽名欄），總務(wù)科每月26日將扣款清單送交財(cái)務(wù)科，由財(cái)務(wù)科按扣款清單將扣款數(shù)填入本月工資發(fā)放清單，最后計(jì)算出每個(gè)職工應(yīng)發(fā)工資，并填入工資發(fā)放清單。請(qǐng)按以上過程畫出數(shù)據(jù)流程圖。