問答題

【簡答題】我國高層管理人員的激勵制度存在怎樣的問題?

答案: 不公平,沒效率
問題一:
國企高管與職工收入分配差距擴(kuò)大,對比懸殊。一是國企高管內(nèi)部薪酬差距。國企內(nèi)...
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【簡答題】有人認(rèn)為,中國有行業(yè)工資和企業(yè)工資,而沒有職位工資,你對此有何看法?

答案: 職位工資是指以崗位勞動責(zé)任、勞動強(qiáng)度、勞動條件等評價要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報酬的依據(jù),工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移,崗位成...
問答題

【簡答題】簡述效率工資論的要點。

答案: (1)效率工資輪的核心觀點:
員工的生產(chǎn)率取決于工作效率,工資提高將會導(dǎo)致員工工作效率的提高。故有效勞動單位成本...
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