A.勞動爭議協(xié)調委員會人員 B.勞動行政部門人員 C.沖突管理領域專家 D.人力資源管理專家
A.前期準備階段 B.系統(tǒng)設計階段 C.實施運行階段 D.維護完善階段
A.沖突管理設計團隊的建立、培訓與組織開發(fā)、運營與維護 B.沖突管理設計團隊的建立、培訓及組織評估,獲得管理人員的支持,設計沖突管理人員和經費來源等方面的工作 C.沖突管理設計團隊的建立、培訓及組織評估,設計沖突管理人員和經費來源等方面的工作 D.沖突管理設計團隊的建立、培訓及組織評估,經費籌措等工作