A.進行供應(yīng)商績效分級 B.激勵績優(yōu)供應(yīng)商 C.觀察績效一般的供應(yīng)商 D.淘汰低績效供應(yīng)商
A.極差 B.方差 C.標準差 D.眾數(shù)
A.管理理論的變化 B.它已經(jīng)不再局限于質(zhì)量職能領(lǐng)域 C.質(zhì)量就是經(jīng)營 D.演變成為一套以質(zhì)量為中心的、綜合的、全面的管理方式和管理理念