A.組織結構調(diào)整 B.適應個人的知識和能力 C.配合組織的工作需要 D.工作輪換 E.緩和人員沖突
A.三;一 B.二;三 C.三;二 D.四;三
A.估計自己作出的努力能達到或超出管理目標的可能性 B.達到目標獲得獎償?shù)目赡苄?br /> C.外在報酬滿足需求的可能性 D.工作中滿足心理需求的可能性 E.對這些需求的滿足所做的評價