A.組織功能 B.指揮功能 C.團結協(xié)調(diào)功能 D.激勵功能
A.管理者注重組織規(guī)劃,領導者注重人力資源 B.管理者依賴控制,領導者激發(fā)信任 C.管理者盯著過程,領導者注重結果 D.領導者與管理者的素質(zhì)要求相差不大
A.管理的計劃與預算強調(diào)微觀方面,領導注重宏觀方面 B.管理行為通常具有很強的可預測性,以有效地維持秩序為目標,領導行為則具有較大的可變性,能帶來有益的變革 C.領導重在決策,管理重在執(zhí)行 D.領導與管理的權力來源是完全不一樣的