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A.從事非全日制用工的勞動者與多個用人單位訂立勞動合同的，后訂立的合同不得影響先訂立合同的履行
B.非全日制用工合同不得約定試用期
C.非全日制用工終止時，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償
D.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日

A.3個月工資的經(jīng)濟補償金
B.6個月工資的經(jīng)濟補償金
C.12個月工資的經(jīng)濟補償金
D.18個月工資的經(jīng)濟補償金