A.首因策略 B.擇優(yōu)策略 C.淘汰策略 D.晉升策略 E.輪廓匹配策略
A.它是培訓需求分析的必要工具 B.是篩選人才的工具 C.為培訓內容和培訓效果提供依據(jù) D.是晉升或加薪的依據(jù) E.是員工職業(yè)生涯的重要步驟
A.首因效應 B.光環(huán)效應 C.投射效應 D.對比效應 E.刻板印象