問答題

【簡答題】簡述品德測評、知識測評和能力測評的內(nèi)容和方法。 

答案： （1）品德測評：①FRC品德測評法：是事實報告計算機輔助分析的考核性品德測評方法。借助計算機分析技術(shù)，從個體品德結(jié)構(gòu)要素...
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問答題

【簡答題】簡述員工素質(zhì)測評量化的主要形式和測評標準體系。 
答案： （1）測評量化形式：①一次量化：指對素質(zhì)測評的對象進行直接的定量刻畫。如違紀次數(shù)、出勤頻數(shù)、身高、體重、產(chǎn)品數(shù)量等。
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【簡答題】簡述員工素質(zhì)測評的基本原理、類型和主要原則。
答案： （1）基本原理：①個體差異原理：認為人的素質(zhì)是有差異的，且客觀存在。
②工作差異原理：認為不同的職務(wù)具有差異性...
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