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A.內(nèi)部審計(jì)師在新工作中使用以前雇主那兒使用過的風(fēng)險(xiǎn)分析方法，來確定應(yīng)優(yōu)先考慮的審計(jì)事項(xiàng)。
B.新審計(jì)部門不使用PPS抽樣法，但審計(jì)師認(rèn)為PPS抽樣法對(duì)于新雇主實(shí)施的多種審計(jì)工作都有好處，他召開培訓(xùn)會(huì)議并且制作表格來按照以前雇主的使用方法實(shí)施抽樣。
C.在以前的公司工作時(shí)，該審計(jì)師進(jìn)行大量研究來確定財(cái)務(wù)部門的“最佳實(shí)踐”，以作為該公司審計(jì)工作的一部分。由于大部分研究工作是在業(yè)余時(shí)間在家中進(jìn)行，他保留了許多資料并計(jì)劃對(duì)新雇主財(cái)務(wù)部門審計(jì)時(shí)使用。
D.以上行為均不違反《職業(yè)道德規(guī)范》。

A.內(nèi)部審計(jì)部門書面章程。
B.審計(jì)委員會(huì)使命聲明書。
C.每次審計(jì)任務(wù)下達(dá)之前的業(yè)務(wù)備忘錄。
D.在合適的審計(jì)報(bào)告中特別聲明。