A.審計(jì)方法論 B.系統(tǒng)方法論 C.取證方法論 D.犯罪方法論
A.識(shí)別部門工資表上的虛假雇員 B.評(píng)估部門的現(xiàn)有績(jī)效,并提出合適的改進(jìn)建議 C.評(píng)估現(xiàn)有的部門內(nèi)部控制的適當(dāng)性 D.確定部門在管理人事方面是否遵循了所有的法律法規(guī)
A.采購(gòu)訂單 B.采購(gòu)申請(qǐng) C.供應(yīng)商的發(fā)票 D.供應(yīng)商的對(duì)賬單