A.防止或發(fā)現(xiàn)雇員在履行其指定職責(zé)時(shí)的重大錯誤或違規(guī),并且及時(shí)進(jìn)行糾正。 B.管理層的計(jì)劃不因雇員的串通舞弊而失敗。 C.內(nèi)部審計(jì)部門經(jīng)濟(jì)有效地完成對管理層業(yè)績的指導(dǎo)和監(jiān)督。 D.合理評估管理層的計(jì)劃、組織和指導(dǎo)過程。
A.損失性。 B.客觀性。 C.普遍性。 D.可變性。
以下每項(xiàng)對決策制定過程都很重要: Ⅰ.確定可接受的風(fēng)險(xiǎn)水平。 Ⅱ,確定可供選擇的行動。 Ⅲ,確定正確的信息。 Ⅳ.在可利用的時(shí)間內(nèi)作出決策。
A.Ⅲ、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ B.Ⅱ、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ