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在企業(yè)考核中定量的關(guān)鍵績效指標(biāo)可以通過事實(shí)描述來體現(xiàn),定性的關(guān)鍵績效指標(biāo)通過數(shù)據(jù)來體現(xiàn)。
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在企業(yè)管理中,領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)無論好壞都會影響到員工。
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