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招聘成本評(píng)估是鑒定招聘效率的一個(gè)重要指標(biāo),如果成本低,錄用人員質(zhì)量高,就意味著招聘效率高,反之,則意味著招聘效率低。
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判斷題
工作說明書又稱職務(wù)要求,要求說明從事某項(xiàng)工作的人員必須具備的生理要求和心理要求。
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冒風(fēng)險(xiǎn)是指個(gè)體知道有失敗的可能性,但去努力達(dá)成目標(biāo)的一種心理品質(zhì)。
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