A.設計和制定各種人力資源制度、方案及政策的能力 B.以確保變革成功的方式來監(jiān)控變革完成的技能 C.能夠恰當地創(chuàng)造和實施人力資源活動的能力 D.了解、熟悉行業(yè)與企業(yè)所開展的業(yè)務,對財務、戰(zhàn)略、技術和組織問題都有充分的認識與深刻的了解,具備一定的經營活動的能力 E.能了解、評價與吸收最新的人力資源技術和方法的能力
A.設計和制定各種人力資源制度、方案及政策的能力 B.以確保變革成功的方式來監(jiān)控變革完成的技能 C.能夠恰當地創(chuàng)造和實施人力資源活動的能力 D.了解、熟悉行業(yè)與企業(yè)所開展的業(yè)務,對財務、戰(zhàn)略、技術和組織問題都有充分的認識與深刻的了解,具備一定的經營活動的能力
A.戰(zhàn)略規(guī)劃能力 B.管理變革能力 C.有效處理文件和各種日常事務能力 D.專業(yè)技術知識 E.業(yè)務知識