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從外部招聘來的員工需要花費較長的時間來進行培訓和定位.才能了解組織的工作流程和運作方式,增加了培訓成本。
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因為高級工人的技術(shù)水平明顯高過初級工人,所以我們?nèi)肆Y源在招聘的時候,對車間技術(shù)工,我們只招高級工人。
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人力資源部完成招聘工作后,就將新員工分配到各用人部門,就算工作完成,以后的所有工作均是用人部門的事情。
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