單項選擇題

在員工的成長階段，可以采用的留住員工的措施為（）

A.適當(dāng)?shù)匕才畔嚓P(guān)的技能訓(xùn)練課程，加深員工的專業(yè)程度
B.盡快幫助員工適應(yīng)環(huán)境
C.給員工適度的訓(xùn)練，調(diào)職或是晉升機會
D.適當(dāng)?shù)亟o予員工以關(guān)心和疏導(dǎo)

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單項選擇題

關(guān)于心理測試，下列敘述正確的是（）

A.心理測試具有主觀性、確定性和可比性等優(yōu)點
B.它主要用來衡量應(yīng)聘者的智力水平和素質(zhì)能力差異的測量方法
C.心理測試是一種比較先進的測試方式，在我國該技術(shù)已經(jīng)很成熟和規(guī)范
D.它是通過一系列手段，將人的某些心理特征數(shù)量化，作為對應(yīng)聘者的衡量標(biāo)準(zhǔn)

單項選擇題

（）是鼓勵應(yīng)聘者從不同角度思考問題，發(fā)揮應(yīng)聘者的想象力，以探求其態(tài)度和觀點。

A.假設(shè)式提問
B.重復(fù)式提問
C.確認(rèn)式提問
D.封閉式提問

在員工的成長階段，可以采用的留住員工的措施為（）

你可能感興趣的試題

關(guān)于心理測試，下列敘述正確的是（）

（）是鼓勵應(yīng)聘者從不同角度思考問題，發(fā)揮應(yīng)聘者的想象力，以探求其態(tài)度和觀點。

關(guān)于心理測試，下列敘述正確的是（）

（）是鼓勵應(yīng)聘者從不同角度思考問題，發(fā)揮應(yīng)聘者的想象力，以探求其態(tài)度和觀點。