A.對和自己的喜歡比較接近的應(yīng)聘者給予較高的評價 B.根據(jù)應(yīng)聘者的某一缺陷來評價應(yīng)聘者的整體表現(xiàn) C.在評價當前的應(yīng)聘者的表現(xiàn)時受前一個應(yīng)聘者表現(xiàn)的影響 D.根據(jù)對應(yīng)聘者的第一印象對應(yīng)聘者作出判斷
A.創(chuàng)造和諧的面談氣氛 B.充分交流信息 C.介紹公司情況 D.觀察應(yīng)聘者的行為
A.對獵頭公司進行資質(zhì)審查 B.明確被獵崗位的崗位說明書 C.明確和獵頭公司之間的權(quán)利和義務(wù) D.選擇獵頭公司中較好的獵頭顧問
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