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當我們利用GREP作為企業(yè)診斷工具的時候,其診斷的著手點是()
A.GREP四大維度
B.GREP的17個子要素
C.根據(jù)GREP分解出來的細化問題
D.一套一成不變的問題系統(tǒng)
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持續(xù)競爭優(yōu)勢
答案:
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多項選擇題
參見的高績效工作指標的獲取方法有()
A.分類法
B.比較法
C.實證研究法
D.模塊法
E.標桿法
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