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【論述題】試論述傳統(tǒng)人力資源規(guī)劃的程序。
答案:
傳統(tǒng)人力資源規(guī)劃有以下幾個步驟:
(1)搜集準備有關信息資料,包括企業(yè)的經營戰(zhàn)略和目標、職務說明書、企業(yè)現(xiàn)有人...
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替換單法
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替換單法是通過職位空缺來預測人力需求的方法,而職位空缺主要是因離職、辭退.晉升或業(yè)務擴大產生的。通過替換單,我們可以得到...
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多項選擇題
人力資源規(guī)劃的定性預測方法有()
A.德爾菲法
B.替換單法
C.回歸分析法
D.經理判斷法
E.趨勢外推預測法
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