A.統(tǒng)一護(hù)理人員行為規(guī)范,訓(xùn)練有素護(hù)理人員 B.改革人力資源管理模式,提高領(lǐng)導(dǎo)水平 C.解決人事問題,有效利用人員,最終達(dá)到單位和個(gè)人發(fā)展的"雙贏" D.提高護(hù)理人員對工作滿意度,為未來的成就感提供發(fā)展空間
A.專業(yè)技術(shù)能力 B.社會(huì)文化 C.個(gè)人特點(diǎn) D.個(gè)人潛力
A.培養(yǎng)人才 B.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo) C.招聘選擇人員 D.提升工資