問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)與兩種競(jìng)爭(zhēng)策略對(duì)應(yīng)的三種人力資源管理策略。

答案：
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性策略與人力資源管理策略能否得到完全貫徹，取決于企業(yè)職能性的人力資源管理的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和有效性。&...
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【簡(jiǎn)答題】企業(yè)可以根據(jù)自身的實(shí)際情況，采取哪兩類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)策略？
答案： 企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展，其產(chǎn)品或服務(wù)必須就有兩個(gè)特點(diǎn)：一是獨(dú)特性；二是受到消費(fèi)者青睞
1、 廉價(jià)...
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【簡(jiǎn)答題】人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃按照不同的標(biāo)志可以作出怎樣的區(qū)分？
答案： 1、 從時(shí)限上可區(qū)分為長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃（5年以上）、中短期戰(zhàn)略（3-5年內(nèi)），或者稱(chēng)之為人力資源策略
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