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依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事入射仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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《勞動(dòng)法》規(guī)定,對(duì)勞動(dòng)者基本利益的保護(hù)是最基本的保護(hù),不應(yīng)由于用人單位所有制的不同或組織形式不同而()。
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使用應(yīng)用程序0utlookExpress可以同時(shí)向多個(gè)地址發(fā)送電子郵件,也可以把收到的郵件轉(zhuǎn)發(fā)給第三者。
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