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單項(xiàng)選擇題
在績效計(jì)劃過程中,主要負(fù)責(zé)“了解組織戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合組織、團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和個(gè)人實(shí)際確定自己的績效目標(biāo);擬定個(gè)人績效計(jì)劃,并與上級交流溝通”的主體是()。
A.人力資源管理專業(yè)人員
B.員工的直接上級
C.員工本人
D.客戶
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單項(xiàng)選擇題
在績效計(jì)劃過程中,主要負(fù)責(zé)“宣傳組織戰(zhàn)略和目標(biāo),分解個(gè)部門的任務(wù);引導(dǎo)并推動(dòng)不同系列的員工建立科學(xué)合理的績效目標(biāo);與下屬員工共同制定員工績效計(jì)劃”的主體是()
A.人力資源管理專業(yè)人員
B.員工的直接上級
C.員工本人
D.客戶
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單項(xiàng)選擇題
在績效計(jì)劃過程中,主要負(fù)責(zé)“宣傳組織的策略、文化;制定績效管理制度,明確不同崗位的員工績效評價(jià)內(nèi)容;組織績效計(jì)劃培訓(xùn);解決績效計(jì)劃問題”的主體是()。
A.人力資源管理專業(yè)人員
B.員工的直接上級
C.員工本人
D.客戶
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