<blockquote id="qdumj"><th id="qdumj"></th></blockquote>

多項選擇題

后期的績效溝通主要是指導(dǎo)激勵，具體來說，溝通的內(nèi)容一般包括（）幾個方面。

A.目標認同
B.結(jié)果反饋
C.問題診斷
D.員工激勵
E.行動計劃

你可能感興趣的試題

單項選擇題

績效信息的收集方法有很多種，其中管理者通過其他員工的匯報、反映來了解某些員工的工作績效情況，比如通過調(diào)查顧客的滿意度來了解售后服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量的方法是（）。

A.項目評定法
B.定期抽查法
C.關(guān)鍵事件記錄法
D.他人反饋法

單項選擇題

績效信息的收集方法有很多種，其中按職位或者崗位要求規(guī)定應(yīng)遵守的項目，定出違法規(guī)定的減分，定期進行登記的方法是（）。

A.生產(chǎn)記錄法
B.定期抽查法
C.減分搜查法
D.項目評定法

<b id="4yx2t"><meter id="4yx2t"></meter></b>

<ul id="4yx2t"></ul>