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名詞解釋

績效加薪

答案：是將基本薪酬的增加與員工所獲得的評價等級聯(lián)系在一起的績效獎勵計劃

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績效改進

答案：是一個整體性和系統(tǒng)化的工具與方法，指為有效解決績效問題，運用系統(tǒng)思維，通過分析問題及其根本原因找到有效的解決方法，并選出...

多項選擇題

績效考核結(jié)果在薪酬中的應用主要有以下幾種最為常見的制度（）。

A.績效加薪
B.績效獎金
C.特殊績效獎金認可計劃
D.績效津貼
E.績效工資

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