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【簡答題】簡述組織績效改進的流程步驟。
答案:
績效診斷與分析,組建績效改進部門,選擇績效改進工具,選擇和實施績效改進方案,進行變革管理,績效改進結果評估。
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關鍵事件法是利用那些從一線管理者或員工那里收集到的工作表現(xiàn)得特別事例進行考核。其強調(diào)的是代表最好或最差表現(xiàn)的關鍵事例所代...
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答案:
1.員工在本次績效期間內(nèi)所要達到的工作目標是什么?
2.達成目標的具體結果如何?
3.這些結果可以從...
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