多項(xiàng)選擇題

掛職鍛煉的特點(diǎn)包括（）

A.掛職鍛煉人員在人事行政上不再屬于原單位管理
B.不改變公務(wù)員身份，不改變公務(wù)員的行政隸屬關(guān)系
C.掛職鍛煉是一種臨時(shí)性交流，不是長(zhǎng)期的調(diào)動(dòng)
D.內(nèi)外混合型的交流形式

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多項(xiàng)選擇題

我國(guó)公務(wù)員的轉(zhuǎn)任受一定的條件限制（）

A.轉(zhuǎn)任必須在國(guó)家行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行，在法律規(guī)定的公務(wù)員范圍之內(nèi)進(jìn)行
B.轉(zhuǎn)任必須符合擬轉(zhuǎn)任職務(wù)所規(guī)定的條件要求
C.轉(zhuǎn)任只能在相同級(jí)別的不同職位間進(jìn)行
D.轉(zhuǎn)任必須在職位的現(xiàn)實(shí)需求下進(jìn)行

多項(xiàng)選擇題

我國(guó)在實(shí)施公務(wù)員交流制度中遵循以下原則（）

A.適才適用原則
B.分類(lèi)管理原則
C.尊重個(gè)人意愿的原則
D.嚴(yán)格管理權(quán)限原則