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集體榮譽(yù)激勵是指有目的地運(yùn)用授予個體榮譽(yù)的辦法,培養(yǎng)員工的個體意識,自覺為維護(hù)和取得共同事業(yè)的成功而努力工作。
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執(zhí)行力是組織成員將所在組織的決策貫徹落實(shí)并付諸實(shí)施的必備能力,是銜接決策與結(jié)果不可缺失的重要環(huán)節(jié)。
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短期目標(biāo)的設(shè)定必須建立在若干個長期目標(biāo)的基礎(chǔ)上,長期目標(biāo)是為短期目標(biāo)服務(wù)的,短期目標(biāo)是長期目標(biāo)的綜合體現(xiàn)。
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