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所謂利益激勵,就是根據(jù)經理人員的經營業(yè)績,從收入上給予合理的回報,以調動經理人員的經營積極性,給予其強大的物質動力,并使經理職業(yè)成為有吸引力的、高收入的職業(yè)。
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單項選擇題
(),也稱領導權變理論,它強調,沒有一成不變和適用于一切情況的最好領導風格,領導的有效性依賴于領導者所處的環(huán)境因素或條件。
A.領導特質理論
B.領導行為理論
C.領導情景理論
D.領導場景理論
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單項選擇題
()的基本思想在于,領導過程的有效性取決于領導者的個性品質,要指導和影響群體為完成組織目標而共同努力,企業(yè)的最高領導者就應具備最優(yōu)秀的個性品質。
A.領導特質理論
B.領導行為理論
C.領導情景理論
D.領導場景理論
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