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勞動合同的解除包括()情況
A.員工嚴重失職、營私舞弊
B.勞動者不能勝任工作
C.被依法追究刑事責任
D.經(jīng)濟性裁員
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多項選擇題
績效反饋的具體方式主要有()
A.正式的工作總結(jié)
B.員工和主管面談
C.非正式的走動管理
D.工作空些時間的溝通
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判斷題
績效標準是績效考評的基礎(chǔ),必須定量化,客觀化。
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