單項選擇題

一般企業(yè)在員工招聘時注重筆試和面試的考察，忽視背景調查。下列關于背景調查的說法錯誤的是（）

A.背景調查可反映應聘者有無虛構個人信息
B.背景調查可反映應聘者是否存在不誠信記錄
C.背景調查只對涉及資金管理敏感崗位的應聘者進行
D.背景調查可反映應聘者在以前雇主處工作情況

你可能感興趣的試題

下列關于內部控制的說法錯誤的是（）

A.內部控制是個持續(xù)過程，功在平時，宜未雨而綢繆，勿病急才投醫(yī)。
B.控制并非越多越好，關鍵是圍繞控制目標，抓住關鍵控制點。
C.內部控制的重要目標之一是提高經(jīng)營效率。
D.內部控制有時并不復雜，但內部控制制度設計、改進及執(zhí)行需要智慧、經(jīng)驗和專業(yè)。

單項選擇題

在智豬博弈模型中，（）是納什均衡。

A.大豬小豬都按
B.大豬按小豬等
C.小豬按大豬等
D.小豬大豬都等

一般企業(yè)在員工招聘時注重筆試和面試的考察，忽視背景調查。下列關于背景調查的說法錯誤的是（）

你可能感興趣的試題

下列關于內部控制的說法錯誤的是（）

在智豬博弈模型中，（）是納什均衡。

一般企業(yè)在員工招聘時注重筆試和面試的考察，忽視背景調查。下列關于背景調查的說法錯誤的是（）

在智豬博弈模型中，（）是納什均衡。