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問答題
【簡(jiǎn)答題】人員規(guī)劃評(píng)估的目的、應(yīng)注意的問題和含義是什么？
答案：
人員規(guī)劃評(píng)價(jià)的目的：要了解人員規(guī)劃對(duì)企業(yè)經(jīng)營的影響，對(duì)人員規(guī)劃作出恰當(dāng)?shù)姆答仯y(cè)算人員規(guī)劃給企業(yè)帶來的收益。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】制定企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序是什么？
答案：
狹義的人力資源規(guī)劃的核心部分包括：人力資源需求預(yù)測(cè)、人力資源供給預(yù)測(cè)分析、供需綜合平衡?；境绦蛴校?br />1、調(diào)查...
問答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容、作用和原則有哪些？
答案：
內(nèi)容：分為廣義和狹義的企業(yè)人力資源規(guī)劃。狹義的人力資源規(guī)劃包括：人員配備計(jì)劃、人員補(bǔ)充計(jì)劃和人員晉升計(jì)劃。廣義的人力資源...
